7月20日，中維控股集團2024年中工作會議在本部二層會議室召開，全面總結上半年經營工作，明確下半年發(fā)展方向及工作重點。

集團董事長郭秀忠、總裁郭雅磊，本部各職能部門、各經營單位負責人參加會議。

按照教育科技、地產物業(yè)、餐飲服務、轉型項目的板塊順序，各經營單位圍繞上半年自身任務指標達成情況、差異分析、下半年經營目標及實施舉措進行簡要匯報，各板塊總經理進行總結并做具體工作安排。

郭雅磊總裁點評并做工作部署。他指出，年中工作會議意義重大，通過以數據化形式回顧上半年各業(yè)務運營情況，分析差異、從而明確下半年努力的方向和具體的路徑。教科集團要充分發(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，完善教學生態(tài)鏈、持續(xù)提升教學品質，將品牌做精做強；地產物業(yè)板塊要在項目手續(xù)迎來實質突破的基礎上，把握契機、精心部署，通過做好服務及強化溝通促進收費率的提升；餐飲服務板塊重點要關注和扶持星雅酒店的經營調改，在激烈的市場競爭中穩(wěn)住發(fā)展態(tài)勢；各轉型項目要按計劃強化內部日常運營。

集團董事長郭秀忠做重要講話。董事長首先對各經營單位上半年的總體工作及各位負責人的履職盡責表示高度肯定。董事長講到，上半年以來，集團各項業(yè)務本著務實高效的原則，進行梳理、調整、優(yōu)化等一系列工作，取得了實際成效，并為下半年工作的穩(wěn)步推進打下良好的基礎。對于下半年總體工作方向，董事長指出，教科集團當前涵蓋項目較多，要盡快召開專題會專項研究；地產物業(yè)板塊要把握手續(xù)推進的契機，以團結、溝通為原則，制訂詳實預案，打好攻堅戰(zhàn)；服務板塊仍然要以提升服務品質為主線，要通過招聘、培訓等措施，優(yōu)化和提升從業(yè)人員的整體素質，通過薪酬績效機制的調整進一步激發(fā)員工的工作熱情。各單位全體人員要切實統一思想、明確方向、步調一致，在確保各業(yè)務安全穩(wěn)定運行的基礎上，強化營銷、拿出實招、攻克問題，在下半年推動業(yè)務高效增長，堅定信心達成既定的各項指標任務！